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考研后,用人单位看重第一学历的辩证思维
2018-12-09|资讯来源: 西奈人才网|查看: 124

大多数知名企业、外企等,都是比较看重第一学历的,就比如:阿里、腾讯、百度、华为等世界五百强企业,它们在招聘研究生岗位时,如果一个人本科是985或211,另一个人是普通本科院校,他们会优先录取重点本科院校的学生,每个企业都是希望能招聘到高学历人才,这很正常,毕竟第一学历给别人的影响是能吃苦、有恒心、能坚持、有态度,从900多万高考生中杀出的一匹黑马。


但并不是所有的用人单位都看重第一学历,像一些大公司,中小型公司,或上市公司,他们很多是不看重第一学历的,你有硕士研究生毕业证,就代表你是硕士研究生,你就达到了他们的录取门槛,只要能力和学历不相差太大,用人单位都是会考虑的,并不会把你拒之门外。


现在很多人说,本科烂大街,硕士越来越多,其实我不是很认同,我觉得本科在任何时候都不会被淘汰,硕士生就更加具有优势了,学历是敲门砖,是门槛,只要你达到了门槛,你就有努力的动力,就会有成功的方法。

其实越来越处在弱势的是大专生,大专生才是居安思危的那批人,门槛很高,大专生达不到门槛,就很难挤入另一个世界。比如:公务员考试、事业单位考试、司法考试、中学教师资格证考试、考研等。直接把大专生拒之门外,国考省考几乎没什么大专的岗位,有也是偏远地区,司法考试大专都没资格报名,中学教师资格证,大专也没资格,考研要等两年再加试。

所以,你是研究生学历,其实不用过多的担心,你已经达到了很多门槛,祝你成功。



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