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求职时工资待遇重要还是发展前景重要的三大思考
2018-12-09|资讯来源: 西奈人才网|查看: 126


关于这个问题想说,两者并不是不能兼得的。如果非要选择,那要看当下你最看重什么,无论是工资待遇还是发展前景对未来都会有影响。

一、能选朝阳行业就不要选夕阳行业

虽然人一辈子会换很多份工作,但如果一开始就在一个发展前景比较好的行业,对以后的职业发展也会有很大的帮助。同时,行业发展前景好,公司的发展情况也会随之有改善。通常朝阳行业的公司可能会不断的吸纳人才,而夕阳行业的公司可能会不断考虑裁员。试想如果你在一家每天都会裁人的公司,那还怎么好好工作。

二、在能力范围内,选择薪资最优的

市场的薪资通常都是能力和薪水匹配的,发展和工资并不一定非要二选一。通常发展前景好的公司,也会有合理的市场薪资标准。能不能拿到最高就要看你个人的能力了,在能力匹配的情况下,当然是能拿高的薪水就不拿低的了。而且,每份工作的薪水多数会作为下一份工作薪水高低其中的一个的参考依据,你起点高,后续降的可能性比较低。

三、根据自身情况,适当妥协

有时候也确实有不能两全的时候。心仪的公司,给不到理想的薪水;合适的薪水,但其他方面并不如意。这时候就不能贪心,毕竟现实条件摆在这里。挑选一到两个你核心想要的东西,然后做出选择。

比如想要升职的机会,那重点考虑一到两年内是否有可升职的机会;又比如想到大公司工作,方面日后离职得到公司的背书,那就重点考虑公司在同行业甚至整个市场的竞争力;再比如想要获得能力上的提升,那就重点考虑领导资历深浅,周围同事能力如何,部门做的工作内容在公司是否有发展,能否直接提升自己想要提升的能力等等。

万事难十全十美,选择一个当下最恰当的即可,长远的目标,自然可以再做长远的规划,一步步实现。


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